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LANZAMIENTOS · FoCus FinlAndiA 2012 mejores que ustedes para ciertos trabajos específicos. Concéntrense en las fortalezas de cada uno de sus empleados. Perdonen errores. Y recuerden que no es mucho lo que pueden hacer solos". "Sólo hay que ser un entusiasta de la iniciativa empresarial y de los emprendimientos". U COMPARTIDA UNA CARGA www.microtask.com 30 ilustrACiÓn: HArrY sePPälä na iniciativa que captó la atención de los medios, y nada menos que una destacada nota en The New York Times hace suponer que a la gente le gusta que otros hagan el trabajo sucio por ellos. microtask observa con gusto que "las rutinas simples y repetitivas resultan frustrantes para quienes están ocupados en tareas más interesantes". El sistema funciona así: un cliente envía a microtask un documento grande o un trabajo de procesamiento de texto. microtask lo divide, utilizando una plataforma de software propio, en sub-tareas que se despachan a un grupo de "micro-operarios" remotos en todo el mundo. Éstos devuelven los trabajos terminados, que son luego automáticamente reensamblados en un documento o trabajo completo. "En la práctica, trabajamos procesando y haciendo reconocimiento de textos, pero las soluciones se podrían aplicar a otros procesos", informa el CEo de la empresa Ville Miettinen. "la mayor parte de nuestros negocios se concentra en los Estados Unidos, de modo que necesitamos un equipo de trabajo que maneje el inglés. las tareas pequeñas y simples se tercerizan a empleados en el sudeste de asia, india, Pakistán y China, por ejemplo. al no estar atados al mundo físico, microtask accede a un equipo de millones de miembros en todo el mundo a través de diversos proveedores de mano de obra en cualquier lugar del planeta donde haya conexión a internet. microtask también se ha embarcado en un ingenioso proyecto con la Biblioteca nacional de Finlandia para consultas de archivos en línea. "Contamos con 85.000 voluntarios finlandeses que suben a la red todos los periódicos que se hayan impreso alguna vez en el país", dice miettinen. "Este trabajo especial de reconocimiento de texto sería imposible de hacer usando sólo el software existente". ACELERADORA DE EMPRESAS Gaudet también dirige Sauna, el emprendimiento de Aalto que ENTUSIASTAS REUNIONES funciona como una filial del garaje. Sauna se describe a sí misma como El vínculo entre la educación y el programa líder en incubación el lugar de trabajo es fuerte. En de empresas del norte de Europa, y la ciudad de Jyväskylä, el Team consiste en sesiones de formación Academy del Centro de Excelencia y capacitación intensiva para equide Empresariales de la Escuela pos seleccionados bajo el `tejado' Superior de Ciencias Aplicadas del garaje de empresas. alienta a los estudiantes a crear "El emprendimiento Sauna se sus propios emprendimientos llamó primeramente Bootcamp y corporativos. sólo prestaba servicios a start-ups El Team Academy de Jyväskylä de Helsinki, pero pronto nos dimos es uno de los diez que existen en cuenta de que no había suficiente el país a nivel terciario, además de flujo de negocios para que el tres a nivel secundario. Unos dosprograma fuera sólido. cientos estudiantes son miembros Además, muchos equipos de once empresas del equipo. Casi internacionales, especialmente el 40% de ellos crea una empresa a de Rusia, nos venían a golpear la los dos años de haberse graduado. puerta. Ahora, cuando los equipos En Helsinki Aaltoes, la Sociedad se gradúan sienten Empresarial "EN LO QUE SEA QUE que son un grupo Aalto, de capital de ex-alumnos privado, que hAGAN, PONGAN y se reúnen funciona en la LO MEJOR DE SÍ. periódicamente. Universidad CONCéNTRENSE EN "Los equipos Aalto, dirige LAS FORTALEZAS nos cuentan que un "garaje de DE CADA UNO DE el programa es empresas", que fundamental para funciona como SUS EMPLEADOS. que su negocio pase un vivero de PERDONEN a la siguiente fase. emprendimienERRORES. Y Vamos por nuestra tos, donde se RECUERDEN QUE cuarta Sauna en fomenta un NO ES MUChO LO dos años. Ya es una ecosistema para QUE PUEDEN hACER parte valiosa del las empresas en ecosistema empreformación, funSOLOS". sarial de Finlandia". dado en acciones Gaudet ha notado en los últimos a nivel de base, iniciativa individual años un creciente entusiasmo por y prácticas de incremento de la los emprendimientos y un rechazo productividad. El garaje tiene instalaciones propias a los modelos jerárquicos de las grandes empresas. en la Facultad de Tecnología de la "Antes de 2009 no existían los Universidad Aalto en Espoo. Aaltoes clubes de emprendedores en las organiza reuniones sociales donde universidades finlandesas. Aaltoes los miembros de la comunidad fue el primero, y desde entonces casi de empresas incipientes pueden todas las grandes universidades han intercambiar experiencias en un creado uno. ambiente informal. "Antes lo usual era que la gente "Nuestras puertas están abiertas trabajara en una gran empresa por el a todos, dice Natalie Gaudet.

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